
Gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional.
“las organizaciones sólo aprenden a través de individuos que aprenden. El aprendizaje individual no garantiza el aprendizaje organizacional, pero no hay aprendizaje organizacional sin aprendizaje individual. Cuando los equipos aprenden de veras, no sólo generan resultados extraordinarios sino que sus integrantes crecen con mayor rapidez.”
Peter Senge
Conéctate en nuestro próximo webinar para que conozcas cómo a través de la gestión del conocimiento se puede impactar en la productividad en la organización ¡Presenta los mejores resultados a la mesa directiva!